職場での出来事・エピソード

職場の清掃ボランティアに「取りまとめ担当だから参加すべき」と強要された実体験をもとに、ボランティアの本来の意味や強要による問題点を会社員目線で考える。

職場の忘年会で浮き彫りになったのは、花形チームとそうでないチームの明確な差だった。評価されない業務、下がるモチベーション。会社員が忘年会で感じたリアルな本音を綴る。

年末恒例の忘年会。幹事に任された若手社員の苦労、上司の無理難題、参加をめぐる葛藤…。職場のリアルな忘年会事情と、時代に合った在り方について考える。

外線からの突然の電話で吃音が出てしまった体験を紹介。職場での失敗や劣等感、トラブルリスク、配慮の必要性について考えます。

会社一筋の昭和上司と現代社員との価値観ギャップ。時間を奪われる働き方に疑問を感じ、自分の人生を大切にしたいと考えた記録です。

窓際社員は怠け者ではなく、そこに至るまでの経緯や心構えがある。プライドを捨て、仕事を割り切る難しさや体験談を交えて解説します。

筆頭チームに配属されると逃げられない職場の飲み会。幹事を強制される理不尽さと、出費・ストレスの実態を平社員目線で綴ります。

会社員生活20年以上の経験から見えてきた、職場の同僚や同期との人間関係のリアル。仲良く見えても、仕事の枠を超えた友情は築けるのか？その実態と結論を率直に語ります。

「たかがETCカード、されど半年」――形式と前例に縛られる職場文化のなかで、1枚のカードを申請するだけで半年を要した実体験を綴ります。

職場でよく聞く「主体的に動け」という言葉。意味が曖昧で、動けば怒られ、動かなければ指示待ちと見なされる──ASD・ADHD傾向のある私が感じた葛藤とその理由を綴ります。