私の回顧録 これは評価されないと悟った瞬間 〜不公平な人事面談
会社の規定にあるはずの人事面談が行われなかった。理由も説明もなし。不公平な評価と「ダメ社員扱い」の実態とは。
私の回顧録 
職場での出来事・エピソード 飲み会は「仕事」なのか？〜筆頭チームの宿命
筆頭チームに配属されると逃げられない職場の飲み会。幹事を強制される理不尽さと、出費・ストレスの実態を平社員目線で綴ります。
雑記・気づき・日常 ダメ社員でも必要とされる理由 ～評価されない会社員の存在意義
会社で評価されず「ダメ人間」とされる存在にも意味がある？相対評価、チームの結束、パレートの法則の観点から、評価されない社員の存在意義を考察します。
私の回顧録 相性が最悪だった係長との仕事 ～万能型係長との決定的ミスマッチ
ASD・ADHD傾向を持つ中年会社員が、万能型の係長との仕事で感じた強烈な「相性の悪さ」。細かい指示や常識重視の文化に苦しみ、昇進ゼロのまま過ごした8年間。上司との決定的なミスマッチがもたらした葛藤と、発達特性の理解について綴ります。
資格取得 40代中年社員 ～電験三種合格までのリアル記録
45歳から電験三種に挑戦し、1年半で4科目に合格した実体験を記録。制度変更の追い風を活かし、中年からでも合格できた理由やきっかけをわかりやすく解説しています。電験取得を目指す方必見です。
雑記・気づき・日常 『鬼滅の刃』に見る発達特性の活かし方 ～ASD・ADHD視点からの考察
映画『鬼滅の刃 無限城編』をASD・ADHDの視点で考察。煉獄杏寿郎や富岡義勇など、発達特性に通じる登場人物の特徴を解説します。
発達グレーと向き合う 私のケアレスミスの原因 ～集中力が途切れたとき
作業中に声をかけられる、電話が鳴る――そのたびに集中が切れ、ケアレスミスが発生する。ASD・ADHD傾向のある筆者が、自身の職場での実体験と対策、エピソードを交えて語ります。
職場での出来事・エピソード 「職場の同僚や同期は友達ではない」～ 20年働いてわかった職場の人間関係
会社員生活20年以上の経験から見えてきた、職場の同僚や同期との人間関係のリアル。仲良く見えても、仕事の枠を超えた友情は築けるのか？その実態と結論を率直に語ります。
自己肯定とメンタルケア どうにもならない時期がある ～メンタルを病まないために
会社員生活では、努力しても報われない時期がある。配属や人間関係に悩んだ私が、趣味という逃げ場に救われた実体験を記録。
発達グレーと向き合う AQ・WAIS検査の診断書を職場に提出してみた結果
ASDやADHDの傾向を把握するために受けたAQ・WAIS検査。その診断結果を職場に提出した実体験を、面談対応や職場の反応も含めて記録。診断書提出を考えている方の参考に。